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Governor Kim Reynolds will deliver her annual Condition of the State Address on Tuesday, Jan. 11, 2022 at 6 p.m. Iowa Public Broadcasting Service (PBS) will present a livestream, and it can be watched on the Governor’s Facebook Page.
The address comes as one of the candidates for the Democratic nomination for governor — the candidate who will run against Governor Reynolds in the November general election — State Representative Ras Smith, suspended his campaign for governor citing his populist campaign’s struggle to secure major donors. The remaining major party candidate for Governor is Deidre DeJear, who was unsuccessful in her 2020 bid to become Iowa’s Secretary of State. Established Secretary Paul Pate, a Republican, prevailed despite high-level support for DeJear from major figures like Kamala Harris, who was elected U.S. Vice-President in 2020.
A major issue Governor Reynolds has addressed is workforce. The governor is pushing for unemployed Iowans, especially between ages 25 and 54, to return to work. Figures released in November, 2021 indicate that age group makes up two-thirds, or 66 percent of unemployed people in Iowa.
The governor cited Iowa Workforce Development Numbers that indicate the state has 78,627 job openings with 61,600 Iowans receiving unemployment benefits.
Gov. Reynolds said in a Tuesday press conference that Iowa should look at the unemployment code, because it was written a long time ago when conditions were very different in Iowa.
“Today, we need to incentivize work, not pay people to stay home, and we’re willing to invest in Iowans. There’s tremendous opportunities out there for great careers across every sector,” Gov. Reynolds said.
Starting Monday, Jan. 10, workers collecting unemployment insurance will have to prove they have applied for at least three jobs each week. This is an increase from the two jobs a worker must list on the weekly claim. Iowa Workforce Development is hiring 18 additional caseworkers who will have more direct contact with unemployment recipients, advising them about job openings in their area and contacts they could make in order to secure a job faster.
The governor said she will introduce a comprehensive workforce package in her condition of the state address. Gov. Reynolds said she acknowledges that housing, child care, transportation, and health care will be part of the comprehensive conversations around the workforce, as the issues intersect.
“We need to take a look at training. We’re working with refugee communities. We’re working with individuals that are underrepresented to help get them the skills. We’re doing it in K-12. We’re doing it with adult education, we’re doing it with Future Ready Iowa,” Gov. Reynolds said.
Sen. Amy Sinclair of Allerton, chair of the Iowa Senate Education Committee, said, “We need to talk about regulations that are inhibiting [childcare facilities] from remaining open or from keeping their costs at a place where families can afford it.”
Senate Minority Leader Zach Wahls of Coralville, called the workforce situation in Iowa a crisis and the number one issue facing the legislature in 2022.
“We know that this is a significant issue facing our state and our unique challenges that are exacerbating the workforce crisis here in Iowa. And I hope we’re able to see some bipartisan cooperation along the various topics that we think would make a good move in the right direction on the workforce issue.”
Meanwhile, Iowans report applying for jobs and never hearing back, going for an interview for a job listed at one wage and being told the starting wage for the job is actually quite a bit lower than advertised, or finding out in the interview that the job they applied for is filled, but the company has created a different job, often with lower pay and fewer hours, than the job the applicant applied for. The E’ville Good will have further coverage of these issues and the Governor’s Condition of the State address as the situation continues. If you are looking for a job and have had trouble finding one, or have attempted to access Future Ready Iowa or other training programs and have met with barriers, please contact us with your story.
EN ESPAÑOL
La gobernadora Kim Reynolds dará su discurso anual sobre la condición del estado el martes 11 de enero de 2022 a las 6 p.m. El Servicio de Radiodifusión Pública de Iowa (PBS) presentará una transmisión en vivo y se puede ver en la página de Facebook del Gobernador.
El discurso se produce cuando uno de los candidatos para la nominación demócrata a gobernador, el candidato que competirá contra el gobernador Reynolds en las elecciones generales de noviembre, el representante estatal Ras Smith suspendió su campaña para gobernador citando la lucha de su campaña populista para asegurar los principales donantes. La candidata restante del partido principal para gobernador es Deidre DeJear, quien no tuvo éxito en su candidatura de 2020 para convertirse en Secretaria de Estado de Iowa. El secretario establecido Paul Pate, un republicano, prevaleció a pesar del apoyo de alto nivel para DeJear de figuras importantes como Kamala Harris, quien fue elegida vicepresidenta de EE. UU. en 2020.
Un problema importante que el gobernador Reynolds ha abordado es la fuerza laboral. El gobernador está presionando para que los desempleados de Iowa, especialmente entre las edades de 25 y 54 años, regresen al trabajo. Las cifras publicadas en noviembre de 2021 indican que ese grupo de edad constituye dos tercios, o el 66 por ciento, de las personas desempleadas en Iowa.
El gobernador citó los Números de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa que indican que el estado tiene 78,627 vacantes de trabajo con 61,600 habitantes de Iowa que reciben beneficios de desempleo.
El gobernador Reynolds dijo en una conferencia de prensa el martes que Iowa debería revisar el código de desempleo, porque fue escrito hace mucho tiempo cuando las condiciones eran muy diferentes en Iowa.
“Hoy, necesitamos incentivar el trabajo, no pagarle a la gente para que se quede en casa, y estamos dispuestos a invertir en los habitantes de Iowa. Hay tremendas oportunidades para grandes carreras en todos los sectores”, dijo el gobernador Reynolds.
A partir del lunes 10 de enero, los trabajadores que cobran el seguro de desempleo deberán demostrar que han solicitado al menos tres trabajos cada semana. Este es un aumento de los dos trabajos que un trabajador debe incluir en el reclamo semanal. Iowa Workforce Development está contratando a 18 asistentes sociales adicionales que tendrán un contacto más directo con los beneficiarios de desempleo, aconsejándoles sobre las vacantes en su área y los contactos que podrían hacer para asegurar un trabajo más rápido.
La gobernadora dijo que presentará un paquete integral de fuerza laboral en su condición de dirección estatal. La gobernadora Reynolds dijo que reconoce que la vivienda, el cuidado infantil, el transporte y la atención médica serán parte de las conversaciones integrales sobre la fuerza laboral, ya que los problemas se cruzan.
“Tenemos que echar un vistazo a la formación. Estamos trabajando con comunidades de refugiados. Estamos trabajando con personas que están subrepresentadas para ayudarlos a obtener las habilidades. Lo estamos haciendo en K-12. Lo estamos haciendo con la educación de adultos, lo estamos haciendo con Future Ready Iowa”, dijo el gobernador Reynolds.
La senadora Amy Sinclair de Allerton, presidenta del Comité de Educación del Senado de Iowa, dijo: “Necesitamos hablar sobre las regulaciones que impiden que [las instalaciones de cuidado infantil] permanezcan abiertas o mantengan sus costos en un lugar donde las familias puedan pagarlo”.
El líder de la minoría del Senado, Zach Wahls, de Coralville, calificó la situación de la fuerza laboral en Iowa como una crisis y como el problema número uno que enfrenta la legislatura en 2022.
“Sabemos que este es un problema importante que enfrenta nuestro estado y nuestros desafíos únicos que están exacerbando la crisis de la fuerza laboral aquí en Iowa. Y espero que podamos ver algo de cooperación bipartidista en los diversos temas que creemos que darían un buen paso en la dirección correcta en el tema de la fuerza laboral”.
Mientras tanto, los habitantes de Iowa informan que solicitan trabajo y nunca reciben una respuesta, van a una entrevista para un trabajo que figura en un salario y les dicen que el salario inicial para el trabajo es en realidad un poco más bajo que el anunciado, o descubren en la entrevista que el trabajo que solicitaron está cubierto, pero la empresa ha creado un trabajo diferente, a menudo con un salario más bajo y menos horas, que el trabajo que solicitó el solicitante. E'ville Good tendrá más cobertura de estos temas y la dirección de la condición del estado del gobernador a medida que la situación continúe. Si está buscando trabajo y ha tenido problemas para encontrarlo, o ha intentado acceder a Future Ready Iowa u otros programas de capacitación y ha encontrado obstáculos, contáctenos con su historia.
