The Bomb Pop is 67 years old today. The explosive treat was created with stacked flavors of blue raspberry, lime and cherry in 1955 by D.S. “Doc” Abernathy and James S. Merritt, for Kansas City, Missouri’s Merritt Foods. The bomb pop burst onto the scene in a divided time in the nation as the Cold War was taking serious hold, and the nation was edgy under the threat of nuclear war.
First, the employment front: the summer of 2020 found many teenagers hanging out at home due to COVID-19. It was a weak year for teen summer employment, and after the sadness of being broke that summer, 2021 saw a resurgence as three tasty elements converged in their favor: low unemployment meant more jobs were available in most places; the market drove up wages so that many teens were catching up to their parents and guardians making $15 and even $20 per hour. And, with their older GenZ siblings moving into their first full time jobs, the great resignation moved the demand for better working conditions from the ice cream shop to the convenience store.
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Drew DeSilver, a senior writer at Pew Research Center, said, “Overall, more than six million U.S. teens, or 36.6%, had a paying job for at least part of last summer, marking the highest teen summer employment rate since 2008, according to a Pew Research Center analysis of data from the Bureau of Labor Statistics. Accommodation and food services, arts and recreation, and manufacturing were among the sectors leading the teen hiring surge.”
Still, 2021 teens are still employed less — by about 20% — than their Baby Boomer peers were at the peak of teen summer employment in 1978. In 2021, summer employment and the “rest of the year average” that DeSilver measured were closer together than they have ever been: 36.6% of teens were employed over the summer vs. 30.5% the rest of the year.
Is this an indication that more of today’s teens work at least a few hours every week of the year?
Pew found in the U.S. Dept of Labor statistics, “The share of teens working during the summer fell during the dot-com implosion of the early 2000s and dropped even more sharply during and after the 2007-09 Great Recession. By 2010 and 2011, the teen summer employment rate had bottomed out at 29.6%. The latter year, fewer than 5 million teens reported working over the summer, the lowest number since 1959.”
“Teen summer employment recovered, slowly, in subsequent years, with the employment rate inching up to 35.8% by the summer of 2019. The pandemic appears to have dented, but not fundamentally altered, that gradual upward trend,” DeSilver said.
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Iowa Governor Kim Reynolds announced funding through Future Ready Iowa for 35 projects across the state that will impact approximately 660 youth. Projects for 2022 in The E’ville Good’s area include Iowa Lakes Community College in Spirit Lake, Northwest Iowa Comunity College in Sheldon, Kemna Auto Center in Algona, St. Anthony Regional Hospital and Nursing Home in Carroll, and Iowa Specialty Hospital in Belmond. In the summer of 2021, Iowa Lakes Community College in Estherville received a grant for the internship program.
Today while visiting Estherville, Governor Reynolds said, “I’m always working on workforce.” The Summer Youth Internship Program has a goal of helping youth gain access to meaningful work experience while exploring and preparing for high-demand careers.
June has been a bombshell month for content, and you, the readers, have helped make it possible. The E’ville Good has grown by over 300 subscribers. Thank you for being part of this journey over the past year.
EN ESPAÑOL
The Bomb Pop cumple hoy 67 años. La golosina explosiva fue creada con sabores apilados de frambuesa azul, lima y cereza en 1955 por D.S. “Doc” Abernathy y James S. Merritt, para Merritt Foods de Kansas City, Missouri. El estallido de la bomba irrumpió en escena en un momento dividido en la nación cuando la Guerra Fría se estaba apoderando seriamente y la nación estaba nerviosa bajo la amenaza de una guerra nuclear.
Primero, el frente del empleo: el verano de 2020 encontró a muchos adolescentes pasando el rato en casa debido al COVID-19. Fue un año débil para el empleo de verano de los adolescentes, y después de la tristeza de estar en quiebra ese verano, 2021 vio un resurgimiento cuando tres elementos sabrosos convergieron a su favor: el bajo desempleo significaba que había más trabajos disponibles en la mayoría de los lugares; el mercado hizo subir los salarios, de modo que muchos adolescentes estaban alcanzando a sus padres y tutores que ganaban $15 e incluso $20 por hora. Y, con sus hermanos mayores de la Generación Z moviéndose a sus primeros trabajos de tiempo completo, la gran resignación trasladó la demanda de mejores condiciones de trabajo de la heladería a la tienda de conveniencia.
Después de la caída del empleo adolescente, aumentó en 2021. Este gráfico muestra el porcentaje de adolescentes estadounidenses que tuvieron un trabajo de verano y la comparación con los adolescentes empleados durante todo el año. Los datos son del Departamento de Trabajo de EE. UU. |
Drew DeSilver, escritor sénior del Pew Research Center, dijo: “En general, más de seis millones de adolescentes estadounidenses, o el 36,6 %, tuvieron un trabajo remunerado durante al menos parte del verano pasado, lo que marcó la tasa más alta de empleo de verano entre adolescentes desde 2008, según a un análisis del Centro de Investigación Pew de datos de la Oficina de Estadísticas Laborales. Los servicios de alojamiento y alimentación, las artes y la recreación y la fabricación se encontraban entre los sectores que lideraron el aumento de la contratación de adolescentes”.
Aún así, los adolescentes de 2021 todavía tienen menos empleo, en aproximadamente un 20 %, que sus pares de la generación de la posguerra en la cima del empleo de verano para adolescentes en 1978. En 2021, el empleo de verano y el “promedio del resto del año” que midió DeSilver fueron más cerca que nunca: el 36,6 % de los adolescentes estuvo empleado durante el verano frente al 30,5 % el resto del año.
¿Es esto una indicación de que más adolescentes de hoy trabajan al menos algunas horas cada semana del año?
Pew encontró en las estadísticas del Departamento de Trabajo de EE. UU., “La proporción de adolescentes que trabajan durante el verano cayó durante la implosión de las puntocom de principios de la década de 2000 y cayó aún más bruscamente durante y después de la Gran Recesión de 2007-09. En 2010 y 2011, la tasa de empleo de verano de los adolescentes había tocado fondo en 29,6%. El último año, menos de 5 millones de adolescentes informaron haber trabajado durante el verano, el número más bajo desde 1959”.
“El empleo de verano de los adolescentes se recuperó, lentamente, en los años siguientes, y la tasa de empleo subió hasta el 35,8 % para el verano de 2019. La pandemia parece haber afectado, pero no alterado fundamentalmente, esa tendencia ascendente gradual”, dijo DeSilver.
La gobernadora de Iowa, Kim Reynolds, anunció la financiación a través de Future Ready Iowa para 35 proyectos en todo el estado que afectarán a aproximadamente 660 jóvenes. Los proyectos para 2022 en el área de The E’ville Good incluyen Iowa Lakes Community College en Spirit Lake, Northwest Iowa Comunity College en Sheldon, Kemna Auto Center en Algona, St. Anthony Regional Hospital and Nursing Home en Carroll y Iowa Specialty Hospital en Belmond. En el verano de 2021, Iowa Lakes Community College en Estherville recibió una subvención para el programa de pasantías.
Hoy, mientras visitaba Estherville, el gobernador Reynolds dijo: “Siempre estoy trabajando en la fuerza laboral”. El Programa de pasantías de verano para jóvenes tiene el objetivo de ayudar a los jóvenes a obtener acceso a una experiencia laboral significativa mientras exploran y se preparan para carreras de alta demanda.
Junio ha sido un mes explosivo para el contenido y ustedes, los lectores, han ayudado a hacerlo posible. The E’ville Good ha crecido en más de 300 suscriptores. Gracias por ser parte de este viaje durante el año pasado.
